Сотрудника ОВД заподозрили в получении взятки и уволили. Суд оправдал его, и бывший сотрудник решил восстановиться на службе. Суды отклонили просьбу. КС указал, что таких сотрудников и не обязаны возвращать на работу, но суды должны обосновывать, почему оправдательный приговор не отменяет законности увольнения.